這個假設情境的結果是非常理想的，但義務或強迫的概念是一個問題。
如何安排，才能使個人自願尋求為他人服務或工作的方法呢？
此外，如何才能確保足夠的工作被完成，以維持文明的運轉？
為了探索這些問題的答案，讓我們跳到一個假設的「運行」文明，
在這個文明中，所有的工作都是基於我們剛才所定義的原則來進行的。
在這樣的社會中，根本不需要貨幣，因為所有工作都是自願免費完成的。
這樣的社會，將不再需要
銀行、信託公司、證券交易所、收款機構或執照會計師。
此外，各級政府機構中負責收繳、支出和稽查資金的龐大部門都可以被廢除。
而所有這些人將能夠自由的，以更直接或有效的方式為社會作出貢獻！
在這樣一個理想情況下，確保足夠工作得以完成的問題將不再重要，
因為會有更多的人力來執行實際任務。
有趣的挑戰將是如何從一個以貨幣為主導、以自我為中心的商業體系，
轉變為我們所描繪的新協定。
有兩條假設的途徑。
一條途徑假設當前秩序的徹底崩潰，從而允許個人從頭開始建立一個新的體系。
另一條途徑則假設，不同群體能夠在舊有體系的框架內發展新的系統，
通過經濟特區的形式，在這些區域中實踐新的方法。
在這兩種情況下，都可以預見到一個初期的、試探性的階段，
在這個階段中，需要大量的心血和努力。
然而，毫無疑問，如果「給予他人」一直是制度的核心，成功必將隨之而來。
宇宙法則保證了這一點。
在探討這個過渡階段的細節之前，我們需要討論一個問題：
如何確保在一個無貨幣經濟中，
實際完成的工作能夠生產所需的商品和服務。[40]
這是下一章的任務。[41]
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